建設業界に興味はあるけれど、「将来的にAIやロボットに仕事が奪われるのではないか」という不安を感じている方は少なくありません。特に、体力を使う型枠大工のような仕事は、技術が進歩する中で、いつかなくなる職種として語られることもあります。
しかし、現場の最前線で求められているのは、単なる力作業ではなく、繊細な調整や経験に裏打ちされた判断力です。技術革新が進む今だからこそ、本当の意味で必要とされる職人の価値とは何なのか、業界のリアルな視点から紐解いていきましょう。
【目次】
- 型枠大工の仕事が「絶対になくならない」と言い切れる理由
- 10年後も生き残る職人になるための技術とキャリアの磨き方
- 安心できる現場を見極める「働き方改革」と福利厚生の基準
- 3年で独立も可能。株式会社YBが提案する新しい職人のスタイル
- あなたの未来を築く第一歩。本物の技術をその手に
■型枠大工の仕事が「絶対になくならない」と言い切れる理由
・コンクリート造の建物が日本のインフラを支えている
日本の都市部を見渡せば、マンション、オフィスビル、学校、病院など、そのほとんどが鉄筋コンクリート造でできています。このコンクリートの建物を建てる際に、器となる枠を作るのが型枠大工の役割です。
どれだけデジタル化が進んでも、物理的な「箱」を作る作業がゼロになることはありません。むしろ、地震大国である日本において、強固なコンクリート建築の需要は非常に安定しており、都市再開発や老朽化した建物の建て替えなど、今後も絶えることのない仕事といえます。
・AIやロボットには代替できない「現場の調整力」
建築現場は、設計図通りに全てが完璧に進むわけではありません。天候、気温、土地の微妙な傾斜など、現場ごとに条件は刻一刻と変化します。
例えば、コンクリートを流し込む際の圧力に耐えられるよう、ミリ単位で枠を補強する力加減や、複雑な形状に対応する加工技術は、まさに職人の経験知そのものです。定型的な動きを得意とするロボットには、この臨機応変な判断はまだ不可能です。
現場の空気を読み、状況に合わせて最適な答えを出す。この「アナログな専門性」こそが、AI時代においても型枠大工の価値をより高めていく武器になります。
■10年後も生き残る職人になるための技術とキャリアの磨き方
・「ただ作る」から「価値を生む」職人へ
今の時代、長く活躍し続ける職人に共通しているのは、技術を単なる作業として捉えていないことです。まずは型枠を組む基本を身につけることが第一歩ですが、その先には図面を深く理解し、工程全体をスムーズに進めるための段取り力が求められます。
現場全体を俯瞰して見られるようになると、周囲からの信頼は飛躍的に高まります。技術だけでなく、周囲と連携して一つの建物を完成させる調整能力を養うことが、将来にわたって市場価値の高い人材であり続けるための鍵となります。
・多角的なキャリアパスを描く重要性
職人の世界には、現場で腕を磨き続ける道以外にも、多くの選択肢があります。チームを率いるリーダーとして現場をまとめる「職長」、工程や安全を管理する「管理職」、そして自ら看板を掲げる「独立」などです。
一つの会社に長く勤めるにしても、将来的に自分で事業を興すにしても、大切なのは「どこに行っても通用する普遍的な技術」と「人を動かす力」です。若いうちから多様な経験を積める環境に身を置くことで、業界の浮き沈みに左右されない強いキャリアを築くことができます。
■安心できる現場を見極める「働き方改革」と福利厚生の基準
・健康を損なってはプロ失格という考え方
かつての建設業界には、体がボロボロになるまで働くのが美徳という風潮もありました。しかし、今の時代に求められているのは、長く健康に、そして安定して働き続けられる環境です。
本当に信頼できる会社は、職人の体を一番の資本と考えています。例えば、十分な休息時間の確保や、最新の設備を取り入れた疲労回復のサポートなど、現場でのパフォーマンスを最大化するための投資を惜しみません。技術の進歩を語る前に、働く人の日常を大切にする姿勢があるかどうか。それが、将来にわたって安心できる職場を見極める大きな基準になります。
・資格取得と教育制度が整っているか
「技術は見て盗め」という時代は終わりました。今は、未経験からでも最短でプロになれるような教育プログラムが整っているかどうかが重要です。
具体的には、型枠施工技能士などの国家資格取得にかかる費用を会社が全額負担したり、ベテランがマンツーマンで指導したりする体制です。こうした教育に力を入れている会社は、社員の成長を会社の成長と捉えています。技術を身につけるための明確な道筋があることは、将来の不安を払拭する何よりの安心材料になります。
■3年で独立も可能。株式会社YBが提案する新しい職人のスタイル
・異例のスピードで独立を目指せる教育プログラム
株式会社YBでは、型枠大工としての技術を磨くだけでなく、その先のキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。特に注目していただきたいのが、未経験からでも3年で独立を目指せる仕組みと実績です。
多くの現場を経験しながら、資格取得支援制度を活用して着実にステップアップ。独立後も相談し合える良好な関係性を築いており、若手でも「一人の経営者」として羽ばたける土台を提供しています。もちろん、現場をまとめる職長や、組織を支える管理職への道も用意されており、自分の適性に合わせた未来を描くことが可能です。
・従業員とその家族まで守る独自の福利厚生
私たちは、型枠工事が体力を要する仕事であることを深く理解しています。だからこそ、業界でも珍しい「高圧酸素ルーム」を導入しました。
この設備は、疲労回復や健康増進に効果があるとされており、従業員なら誰でも利用可能です。さらに、社長の意向で従業員のご家族も利用できるようになっています。社員だけでなく、その家族の健康まで守りたいという想いが、YBの社風に流れています。
- 給与：月給32万～52万円（日給換算1.4万～2.2万円）
- 休日：日曜、祝日、隔週土曜（週休2日も相談可）
- 交流：BBQ、サッカー大会、社員旅行などのイベント
- 支援：資格取得費用を全額会社負担
- 環境：都内メインの現場で直行直帰OK
■あなたの未来を築く第一歩。本物の技術をその手に
型枠大工という仕事は、地図に残る建物を作る、非常にやりがいの大きい仕事です。AIがどれだけ進化しても、現場でコンクリートを形にするのは、いつの時代も「人の手」です。
きつい、汚いといったイメージを持たれがちな業界ですが、適切な休息とケア、そして確かな技術があれば、これほど安定して稼ぎ続けられる職種は他にありません。
今の職場に将来性を感じられない方や、一生モノの武器を手に入れたい未経験の方。私たちと一緒に、10年後、20年後も必要とされる誇り高い職人を目指してみませんか。株式会社YBは、あなたの挑戦を全力でサポートすることを約束します。
